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Nave Espacial Orión Lista

La nave espacial más reciente de la NASA Orión, está preparando para su primer vuelo de prueba sin tripulación.

Nave Espacial Orión Lista
Ilustración del primer vuelo de prueba de Orión.

Día 30/11/2014 | Reporte IT

La nave espacial más reciente de la NASA Orión, está preparando para su primer vuelo de prueba sin tripulación.


Luce como un retroceso de la era Apolo, pero esta nueva nave espacial de NASA es más espaciosa y ha sido diseñada para ir mucho más allá de la luna; a un asteroide y quizá eventualmente a Marte.

Orión está programado para despegar en su primer vuelo de prueba a las 7:05 am, del día jueves 04 de Diciembre de 2014 del Complejo de Lanzamiento Espacial 37 en Cabo Cañaveral, Florida. La ventana de lanzamiento estará abierta durante dos horas y 39 minutos.

La nave espacial ganará velocidad, ya que vuelve a bajar de su posición en órbita, antes de volver a entrar en la atmósfera. El escudo térmico de Orión es el más grande de su tipo jamás fabricado, y la prueba ayudará a los científicos ver si se puede proteger eficazmente la cápsula durante la re-entrada.

Orión subirá a una altitud de 5793.6 km (15 veces superior a la Estación Espacial Internacional) y orbitará la Tierra dos veces durante las cuatro horas y media de prueba, dijo la NASA. La nave espacial amerizará en el Océano Pacífico a unos 600 kilómetros de la costa de Baja California. Dos barcos de la Armada, el USS Anchorage y el USNS Salvor, ayudarán a la NASA a recuperar la cápsula.

Este primer vuelo no llevará ningún astronauta, pero colocará a la NASA más cerca de volver a estar en el negocio de los vuelos espaciales tripulados. Los EE.UU. han tenido que pagar a la agencia espacial rusa para lanzar astronautas a la estación espacial Internacional desde que el programa del transbordador espacial terminó en el año 2011.


"La FRR [Flight Readiness Review] ha hecho una evaluación rigurosa de la nave, sus sistemas, operaciones de misión y funciones de apoyo necesarias para el éxito del primer viaje completo de Orión al espacio", dijeron funcionarios de la NASA en un comunicado. 

El Módulo para tripulación de Orión está diseñado para llevar a cuatro personas en una misión de 21 días. Pero podría cobijar a seis astronautas para misiones más cortas. En comparación, las cápsulas del Apolo permitían tres astronautas y estaban fuera en el espacio de seis a 12 días.

La nave está equipada con más de 1.000 sensores para recopilar datos sobre cómo la cápsula lleva a cabo operaciones bajo las duras condiciones del espacio y durante la re-entrada.

Orión será lanzado en un cohete United Launch Alliance Delta IV Heavy el cohete más grande disponible. La NASA está construyendo su propio sistema de lanzamiento para Orión.

Aunque el primer vuelo de Orión no tendrá gente en él, no va a ir con las manos vacías. Llevará los nombres de más de 1 millón de personas que se han reunido en un microchip del tamaño de una moneda.

La prueba llamada Exploration Flight Test-1 también ayudará a los funcionarios a realizar una inspección al sistema de paracaídas de Orión, diseñado para reducir la velocidad de la nave espacial antes de su amerizaje que se espera sea en el Océano Pacífico.

"Sesame Street" (Plaza Sésamo) está  enviando algunos recuerdos para inspirar a los estudiantes acerca de los vuelos espaciales incluyendo galletas de Cookie Monster (El Mounstruo Come Galletas) y  rubber ducky Ernie (Ernie el patito de goma).


También subiendo - una manguera de oxígeno de un traje espacial lunar del Apolo 11 y una pequeña muestra de suelo lunar. Un fósil de Tiranosaurio Rex desde el Museo de la Ciencia de Denver estará a bordo y los armarios también llenos de banderas, monedas, parches, poesía y música.



Orión - línea de tiempo - Exploración de Vuelo - Ensayo No. 1 >

10 Empresas de Big Data

10 empresas de Big Data que se despliegan de forma local o a través de SaaS (Software as a Service), aplicaciones analíticas empaquetadas que se dirigen a los dominios de negocio específicos.
Big Data juega un papel cada vez más amplio en los negocios y las empresas
La Big Data juega un papel cada vez más amplio en el negocio.

Día 25/11/2014 | Reporte IT

Dos Nuevos Informes sobre Big Data por Accenture y PwC >


10 empresas de Big Data que se despliegan de forma local o a través de SaaS (Software as a Service), aplicaciones analíticas empaquetadas que se dirigen a los dominios de negocio específicos.


El boom de la Big Data ha llegado, y por ende las empresas Big Data se han elevado pero todavía no ha surgido un verdadero "líder"; aún ninguna empresa ha sido ungida. Tal vez dentro de unos años, unas cuantas se elevarán por encima del resto y dominaran el mercado. Pero por ahora, podemos disfrutar de una gran variedad de empresas, cada una ofrece una opinión diferente en la innovación de la Big Data.

Es por eso que el analista de Gartner Gareth Herschel aboga por que las empresas no deben optar solo por una herramienta para cubrir todas sus necesidades de análisis de datos.

"Las organizaciones deben pensar en multi-sourcing avanzados de capacidad analítica", dice. "Algunos vendrán de plataformas, algunos provendrán de los proveedores de servicios, y algunos vendrán de la compra de aplicaciones analíticas."


Pero, ¿qué herramientas y plataformas se deben elegir? Aquí están 10 de las principales empresas a considerar en el gran mundo de los datos.


Herschel considera a una plataforma de análisis avanzados como aquella que ofrece una suite completa de herramientas para lograr que un usuario profesional pueda llevar a cabo una serie de análisis sobre los diferentes tipos de  Big Data.



IBM >


IBM hace un gran negocio de Watson y sus capacidades de inteligencia de Big Data. Pero la empresa tiene otros activos también como los adquiridos de SPSS en el año 2009, quien fuese un jugador importante en este espacio.

"IBM SPSS resuelve una amplia gama de problemas relacionados con la analítica de clientes, operaciones, amenazas y riesgos", dijo Herschel. "Ha dedicado considerable atención a este espacio de producto y a su posicionamiento exitoso bajo la marca más inteligente de planeta."

Gartner da a la compañía una alta calificación por la velocidad de desarrollo del modelo, capacidad de construir un gran número de modelos, facilidad de uso y calidad del producto.

SAP >



SAP está tomando una gran visión cuando se trata de grandes volúmenes de Big Data. Su objetivo es hacer frente a grandes volúmenes de datos a partir de una amplia gama de fuentes. Eso incluye: datos de los sensores, los registros de máquinas y otros equipos; los datos sociales generados por el hombre, punto de venta (POS), ERP, documentos y correos electrónicos y otras cosas que componen los datos de la empresa; datos estructurados estándar a partir de bases de datos; y más.

El objetivo es obtener una perspectiva de diversas fuentes de datos mientras está conectado en tiempo real con los datos de la empresa con el fin de poder predecir los resultados y el rendimiento.

"Se trata de ser capaces de consolidar una variedad de datos de diferentes fuentes y obtener una imagen integral", dijo Irfan Khan, Director de Tecnología, y Operaciones Globales de Clientes de SAP.

SAP se está alejando de la estrategia rip-and-replace, que incluía el establecimiento de almacenes de datos basados en Hadoop difíciles técnicamente. En cambio, está optando por un enfoque más plug-and-play con elementos pre-montados para eliminar la complejidad en el lado TI a través de su plataforma SAP HANASAP Predictive solutions y SAP Lumira.

Oracle >



Oracle Big Data SQL es una forma de conectar todos los datos utilizando SQL. Cubre Hadoop, NoSQL y la base de datos insignia de Oracle en la piscina de Big Data.

Amazon Web Services >


Donde haya un mercado en crecimiento, nunca se podrá descartar a Amazon. Ha ampliado su cartera de servicios web Amazon Web Services (AWS) a precios económicamente bajos para ahora incluir análisis de Big Data.

Microsoft Cloud >


Microsoft está consiguiendo meterse de lleno en la acción con un precio asequible Cloud Platform Microsoft. La compañía combina muchos elementos, que incluyen SQL Server 2012, almacén paralelo de datos, Excel, Windows Azure y HDInsight, que le permite empezar a trabajar rápidamente en Hadoop. El Power Query se utiliza para analizar los datos y Power View te permite ver los resultados en Excel.

RapidMiner >


RapidMiner viene de una raza cada vez mayor de proveedores Open Source que invaden el espacio de la Big Data. Gartner cree que su plataforma tiene un montón de funcionalidades, una base de usuarios satisfechos y una buena capacidad de análisis, por lo que está llamado a ser uno de los líderes del mercado.

Los ingresos de los informes de la compañía han crecido hasta un 300% al año desde el año 2011 y cuenta con más de 200.000 usuarios activos y 500 clientes empresariales, incluidos Lufthansa, PayPal, Pepsi, Sanofi, Siemens, Telenor y Volkswagen.

"El entorno de desarrollo visual de RapidMiner permite una población de analistas de negocio, línea de gerentes de negocios y de TI, trabajar en colaboración para apoyar iniciativas empresariales estratégicas y tácticas", dijo el Dr. Ingo mierswa, CEO y fundador de RapidMiner. "A diferencia de otras plataformas de análisis avanzadas, RapidMiner es una herramienta "all-in-one" para la integración de datos, análisis y visualización que proporciona un fuerte apoyo para el análisis de datos estructurados y no estructurados, así como apoyo a los usuarios integrados directamente en la herramienta."


Opera Solutions >



Opera Solutions hace una gran diferencia, es la dificultad de encontrar patrones y anomalías de predicción que se encuentran en Big Data. Opera Signal Hubs son colecciones de dominio específico de señales junto con herramientas para extraer, almacenar y presentar insight y acciones recomendadas.

SiSense >


SiSense se centra en la creación de herramientas de Big Data ágiles que son fáciles de actualizar, y rápidas de revisar o personalizar.

"La tecnología Big Data está evolucionando rápidamente por lo que es importante atenerse a soluciones ágiles que no se convierten rápidamente en obsoletas o que toman meses para ponerse en práctica", dijo Elad Israeli, co-fundador y CPO, SiSense. "SiSense es la única solución de inteligencia de negocios de pila completa y analítica que incluye la capacidad de unirse a varios grandes conjuntos de datos y crear visualizaciones de datos con poca o ninguna ayuda de TI."


Accenture >



Accenture colabora con negocios, agencias gubernamentales y empresas para ayudarles con sus capacidades predictivas. Cuenta con un equipo distribuido a nivel mundial de científicos y analistas de datos, grandes herramientas de análisis de datos adaptadas a docenas de industrias, y con el apoyo de las asociaciones con los gustos de SAS, SAP, Oracle y Microsoft.

Revolution Analytics >


Otro proveedor Open Source considerado por Gartner como una fuerza emergente es Revolution Analytics. Su Revolucionario R Enterprise 7 (RRE 7) se dice que es la única gran plataforma de análisis de datos alimentada por Open Source R. Viene con una biblioteca de algoritmos capacitados para datos grandes con una capacidad de "escribir una vez y desplegar en cualquier lugar", que permite a los usuarios aprovechar el poder computacional de plataformas de gestión de datos como Hadoop para análisis predictivo.

"El lenguaje R puede ser difícil de usar a menos que seas un científico de datos o uno de los nuevos graduados ya formados en el lenguaje R", dijo David Smith, Chief Community  en Revolution Analytics. "Es por eso que los socios de Revolution Analytics con empresas que se especializan en aplicaciones de inteligencia de negocios y analistas de negocio, proporcionan un front-end de fácil uso para los análisis personalizados desarrollados por científicos de datos en R."

Asus PadFone Mini: Híbrido entre Smartphone y Tablet

Este dispositivo único ofrece la convincente combinación de un smartphone LTE de 11 cms y el poder y versatilidad de un block de mano de 17 cms que permite a la gente lo mejor de dos experiencias, híbrido entre Smartphone y Tablet: Asus PadFone Mini.
Asus PadFone Mini: Híbrido entre Smartphone y Tablet .jpg
"Asus es un apasionado de proporcionar experiencias increíbles", dijo Benson Lin.

Día 24/11/2014 | Reporte IT

Este dispositivo único ofrece la convincente combinación de un smartphone LTE de 11 cms y el poder y versatilidad de un block de mano de 17 cms que permite a la gente lo mejor de dos experiencias, híbrido entre Smartphone y Tablet: Asus PadFone Mini.  



Inicialmente anunciado en el CES 2014, el Asus PadFone Mini funciona con Android 4.3 Jelly Bean está sin piel y con Asus ZenUI, que también se ve en la serie ZenFone de la compañía de teléfonos inteligentes. La compañía ha prometido una actualización a Android 4.4  KitKat para el mini PadFone.

El dispositivo PadFone de Asus es tan poco convencional como un gadget que se posiciona en el negocio de teléfonos inteligentes. Se trata básicamente de un pequeño teléfono inteligente que se puede colocar en un muelle comprimido, que retransmite todo lo que se ejecuta en la pantalla del smartphone a la pantalla grande de la tablet. Está dirigido a aquellos que quieren un dispositivo de pantalla grande para leer libros electrónicos, navegar por Internet y ver vídeos, pero no quieren llevarlo a todas partes todo el tiempo.

El PadFone Mini Asus tiene unidad de mini teléfono inteligente PadFone con una pantalla IPS  de 4 pulgadas 480x800pprocesador Intel Atom Z2560 de 1,6 GHz doble núcleo; 8 GB de almacenamiento incorporado ampliable mediante tarjeta microSD (hasta 64GB). Es deportivo con  una cámara trasera BSI "PixelMaster" de 8 megapíxeles f/2.0 y una cámara frontal de 2 megapíxeles. El smartphone está respaldado por una batería no extraíble 1,170mAh.

El Asus PadFone se compone de dos piezas separadas - una unidad de smartphone y un tablet dock. El teléfono inteligente es tan convencional como se ve; De hecho, es casi el mismo ZenFone 4 en términos de características y de diseño. Lo que es diferente es que tiene un punto de atraque en la parte inferior, por lo que los datos se pueden transmitir desde el smartphone a la parte de la tablet.

Las opciones de conectividad del Asus Padfone mini incluyen GPRS / EDGE, HSPA +, Wi-Fi 802.11 b / g / n, Bluetooth v4.0 y Micro-USB.

Las dimensiones del teléfono son 124.42 x 61.44 x 11.2mm, mientras que las medidas de la tablet 199.85 x 119.43 x 13.91mm. El teléfono pesa 116 gramos, mientras que el tablet dock pesa 260 gramos.

El smartphone es bastante compacto para llevar y tiene la misma banda metálica con semicírculos concéntricos en la parte inferior que hemos visto en el ZenFone. Las teclas de Inicio, Atrás y Tarea Switcher keys están por debajo de la pantalla y no con retroiluminación; el altavoz se coloca al lado de la cámara trasera. Las teclas de volumen y encendido metálicos se ven bien y se sienten bien al tacto. La parte trasera de plástico no es resbaladizo, por lo que no se prevé dejarlo caer con demasiada frecuencia.

El tablet dock, llamado oficialmente la Estación PadFone, es una pizarra de 17 cm que carece de características básicas como cámara frontal o trasera, altavoz, conector de auriculares, etc. Para todos estos, el PadFone Mini se basa en el smartphone. Lo que la estación PadFone sí tiene es un paquete de batería, teclas de puerto, de volumen y encendido microUSB y los sensores habituales.

PadFone mini es bastante simple de usar - sólo tienes que colocar la unidad de teléfonos inteligentes en el tablet dock y la tablet lo detectará en un par de segundos. Pero asegúrate de colocarlo de forma segura, ya que sino empujamos el smartphone en el tablet dock con firmeza, no nos damos cuenta del error. Si quieres sacar el smartphone, es necesario dar un firme jalón.

El dispositivo te permite saber cuándo el smartphone se ha trancado a través de una vibración en ambas unidades; hay una pequeña luz de notificación en el botón de encendido de la tablet que parpadea durante unos segundos para que el usuario sepa cuando el smartphone se ha acoplado.

Una vez que el teléfono inteligente está acoplado, la tablet será capaz de abrir la mayor parte de las aplicaciones que hayas descargado en el teléfono. Sin embargo, hay algunas aplicaciones que no se pueden abrir, como Hangouts y Skype ya que requieren una cámara frontal, que está ausente en la porción de la tablet.


PadFone Mini da la libertad para mantener los diseños por separado tanto para la tablet como para el smartphone. Por ejemplo, se puede mantener la aplicación del reproductor de vídeo en la pantalla principal en modo tablet, mientras que la unidad de teléfonos inteligentes puede tener Skype en su pantalla de inicio.

El mini PadFone estará disponible en Negro, Azul, Rojo, Blanco y Amarillo.

Comentando el lanzamiento, Peter Chang, Director Regional, de South Asia and Country Manager, System Business Group, Asus India, dijo: 

"El lanzamiento de hoy de PadFone Mini marca una nueva ampliación de la serie PadFone que amplía el mundo de nuestros usuarios donde disfrutarán, y lograran ahorrar categóricamente. Es una prueba de fascinación para fundamentar nuestro foco principal de hacer lo increíble. Estamos positivos de que PadFone Mini toque el corazón de los clientes y nosotros dar un paso adelante para ofrecer nuestras promesas de marca. "


Programa Cambia tu iPhone por un BlackBerry Passport

Recuerdas esos modelos BlackBerry Passport rojos y blancos que habían sido puestos en pre-venta el día de hoy? Bueno, si el contemplar estos teléfonos hizo que mires fijamente tu iPhone con desprecio, la gente de BlackBerry tienen una oferta para ti, el programa cambia tu iPhone por un BlackBerry Passport.
BlackBerry ofrecerá entre $ 90 y $ 400 para los modelos de iPhone desde el 4s a la 6
BlackBerry ofrecerá entre $ 90 y $ 400 para los modelos de iPhone desde el 4s a la 6.

Día 24/11/2014 | Reporte IT

¿Recuerdas esos modelos BlackBerry Passport rojos y blancos que habían sido puestos en pre-venta el día de hoy? Bueno, si el contemplar estos teléfonos hizo que mires fijamente tu iPhone con desprecio, la gente de BlackBerry tienen una oferta para ti, el programa cambia tu iPhone por un BlackBerry Passport.


BlackBerry ha estado luchado en los últimos tiempos, pero ahora está tratando de atraer a los usuarios hacia su última novedad en hardware. La compañía anunció hoy que está ofreciendo un programa de 'trade-up' que podría salvar a los propietarios de iPhone de hasta $550 dólares por la compra de un Blackberry Passport.


El Programa BlackBerry Passport sólo está disponible en los EE.UU. y Canadá a partir del 1 de diciembre y finalizará el 13 de febrero los usuarios de iPhone que actualicen a un BlackBerry Pasaporte recibirán hasta $ 400 dólares por su iPhone, más un adicional de $ 150 dólares en forma de tarjetas Visa pre-pagadas para cada dispositivo, dependiendo del modelo y el estado del teléfono. Blackberry está aceptando todos los modelos de iPhone desde el 4s.

BlackBerry ofrecerá entre $ 90 y $ 400 para los modelos de iPhone desde el 4s a la 6 >


iPhone 4s: Valor de Canje de hasta $90 dólares. Añade $150 dólares de BlackBerry y obtén un valor total de hasta $240 dólares.

iPhone 5: Valor de Canje de hasta $150 dólares. Con BlackBerry , para un valor total de hasta $300 dólares.

iPhone 5c: Valor de Canje de hasta $130 dólares. Con BlackBerry, para un valor total de hasta $280 dólares.

iPhone 5s: Valor de Canje de hasta $235 dólares. Con BlackBerry, un valor total de hasta $385 dólares.

iPhone 6: Valor de Canje de hasta $400 dólares. Con BlackBerry, un valor total de hasta $550 dólares.

La tarjeta pre-pago será enviada por correo electrónico después de recibir una calificación iPhone, así como una prueba de compra de un BlackBerry Passport, que deben ser comprados a ShopBlackBerry.com o Amazon.com.


Además, Blackberry también está ofreciendo un descuento por tiempo limitado de $100 dólares en Passport y otro de $275 dólares por el Z30 en su tienda en línea por las fiestas navideñas.

Sony Pictures Hackeado

Un grupo llamado DerpTrolling afirmó que hackeó PlayStation Network de Sony y publicó las direcciones de correo electrónico y contraseñas de los jugadores.
La imagen mostrada en computadoras de los empleados hackeados de Sony Pictures
La imagen mostrada en computadoras de los empleados.

Día 24/11/2014 | Reporte IT

Un grupo llamado DerpTrolling afirmó que hackeó PlayStation Network de Sony y publicó las direcciones de correo electrónico y contraseñas de los jugadores.


Las cosas han llegado a un punto muerto en Sony Pictures hoy, después de las computadoras en Nueva York y en todo el mundo fueron infiltradas por un hacker. Los empleados cerraron la sesión sus computadoras, mientras que el estudio lo investiga.

THR ha confirmado que los ordenadores de todo el estudio fueron violados hoy por un grupo autodenominado #GOP. El grupo se jactó: "Hemos obtenido todos los datos internos, incluyendo sus secretos" y amenazó con liberar los datos al mundo a menos que se cumplan sus demandas. No está claro cuáles son las demandas o si sean evidentes para el estudio.

Como medida de precaución, las computadoras en Los Ángeles fueron cerradas mientras la empresa se ocupa de la violación.

Los archivos ZIP que se mencionan en las imágenes contienen una lista de nombres de archivo de una serie de documentos relativos a los registros financieros, junto con las claves privadas de acceso a los servidores. El mensaje que se muestra en las computadoras menciona "demandas" que se deben cumplir antes del 24 noviembre a las 23:00 GMT o los archivos nombrados serán liberados.

Esto básicamente ha llevado a toda la corporación a un punto muerto.


Una fuente dentro de Sony Pictures ha confirmado de forma anónima a TNW que el hack y la imagen que ha aparecido en los ordenadores dentro de Sony Pictures es real. Dijeron que "un solo servidor se ha visto comprometido y el ataque se extendió a partir de ahí."


Había rumores de que un cráneo apareció en las pantallas, y luego un mensaje extrañamente ominoso informando a los usuarios de que habían sido hackeados por algo llamado #GOP.

Se vuelve más extraño ya que el mensaje afirma que esto es solo el comienzo y luego amenaza con liberar otros documentos.

La portavoz de Sony Pictures Entertainment Jean Guerin dio una breve respuesta a las preguntas sobre si se ha producido un corte. "Estamos investigando un asunto de TI", dijo.


No hay ninguna razón que explique por qué ocurre esto, no hay demandas específicas. Mientras que Sony Pictures trabaja en esto, no hay mensajes de correo electrónico y que es impredecible sobre si las llamadas se van a enviar por correo electrónico.

La noticia llega un día después de que un grupo de hackers llamado DerpTrolling afirmó que hackeó PlayStation Network de Sony y publicó las direcciones de correo electrónico y contraseñas de los jugadores. Esas afirmaciones fueron refutadas por Sony, que insistió en que no ha habido violación. En agosto, PlayStation estuvo temporalmente fuera de servicio a decenas de millones de usuarios gracias a un ataque coordinado en la red. Y en el año 2011, Sony sufrió su peor hackeo hasta la fecha en que se comprometieron a millones de  mensajes de correo electrónico de  usuarios y contraseñas de PlayStation.

Según una fuente, todo el mundo se iba a casa después del corte: "Todos vamos a trabajar desde nuestra casa. Ni siquiera se puede obtener acceso a Internet".


Variety informa que los empleados de Sony han sido advertidos de que no se conecten a la red corporativa de la empresa o para consultar el correo electrónico. También agregaron que


"los departamentos de Tecnología de Información (TI) de Sony han dado instrucciones a los empleados de apagar sus computadoras, así como desactivar el WiFi en todos los dispositivos móviles"

En cuanto a los incidentes del día lunes, una fuente del estudio, dijo que no está claro si el hacker o hackers estaban atacando la corporación matriz de Sony o al estudio Sony Pictures en Culver City EE.UU. Pero los empleados del estudio fueron en definitiva los más afectados, incluyendo a un empleado de Sony TV, tomando a Facebook para retransmitir noticias del incidente y su falta de acceso a las computadoras. Un empleado de Screen Gems, que pidió no ser identificado, dijo que se les pidió que apagaran sus computadoras, pero el uso del teléfono sigue siendo aceptable. Aun así, el personal permanece en sus puestos  de oficina tanto en Los Ángeles y Nueva York, y se mantienen fuera de los mainframes y correos electrónicos.

Aunque los empleados del estudio lamentaron el hecho de no tener acceso a una computadora, el experto en seguridad de Internet Hemanshu Nigam dijo: "Sony fue inteligente al tomar medidas rápidas desconectando de todo el estudio."


"Sony merece elogios por desconectarse mientras averiguan que está pasando en lugar de permitir un daño mayor", dice Nigam. "Los hackers están siempre a la caza de agujeros en una red, lo que puede suceder cuando un sistema no se actualiza correctamente o se realiza un cambio de características. Es muy importante para las empresas llevar a cabo ejercicios de auto-piratería de forma continua para encontrar un parche a estas vulnerabilidades antes de que los piratas informáticos las encuentren."


En cuanto a si el hack de hoy está relacionado con la supuesta violación de PlayStation de ayer, Nigam señala: 

"Es muy posible que lo de ayer fuese una distracción deliberada mientras que los hackers trabajaron en irrumpir en Sony Corporativa Los hackers a menudo utilizan tácticas utilizadas durante la guerra. Todos los estudios deben estar con las alarmas encendidas.. En alerta roja y supervisar sus registros del sistema con extremo cuidado por cualquier anomalía ".



Sony Pictures es la empresa estadounidense que gestiona la distribución de producciones cinematográficas y televisivas de la compañía.

Cloud Computing Beneficios para el Empleo

Cloud Computing es una palabra de moda que significa diferentes cosas para diferentes personas. Para algunos, es sólo otra manera de describir TI (tecnología de la información) "outsourcing".
En Amazon Web Services, han construido el negocio Cloud Computing más grande del mundo.
En Amazon Web Services, han construido el negocio Cloud Computing más grande del mundo.

Día 24/11/2014 | Reporte IT

Cloud Computing es una palabra de moda que significa diferentes cosas para diferentes personas. Para algunos, es sólo otra manera de describir TI (tecnología de la información) "outsourcing", un beneficio para el empleo.


La tecnología ha sido acusada de hacer desaparecer muchos sitios de trabajo, como la línea de producción o la oficina de contabilidad. Y no es un hecho todavía.

Una empresa a menudo se parece a su sistema de comunicación y tecnología. En la era de la computación en la nube en la que la industria de la tecnología se está moviendo, parece sugerir que las empresas tendrían departamentos más pequeños, el análisis de datos de forma rápida y un sin fin de experimentos.

Lo que implica que ese cambio está en camino de las muchas empresas que van a adoptar el Cloud Computing en los próximos años. Los mandos intermedios: Esta no es una buena noticia para ustedes.

"La tecnología da forma a los estilos de trabajo", dijo Ed Lazowska, que dicta cátedra en ciencias de la computación e ingeniería en la Universidad de Washington. "Una ventaja fundamental de la nube es que el intercambio se hace dramáticamente más fácil." Él prevé una mayor colaboración y el outsourcing del trabajo y una mayor especialización en lo que se refiere al trabajador, equipo o empresa le vaya bien.

Un organigrama corporativo desde hace 100 años se ve como una fábrica, con pocos trabajadores en la base como piezas, ensambladas por los administradores en unidades que interactúan o se ajusten a las piezas más grandes. Las capas de puestos de trabajo de cuello blanco murieron con el boom "corporativo de la reingeniería" hace 20 años, luego de que el correo electrónico y las redes internas de la empresa reemplazaran a los mandos medios en llevar planes entre los departamentos.

El Outsourcing y el Off-Shoring sucedieron una vez que la burbuja de las punto-com decidieron poner un montón de cable de fibra óptica bajo el océano. De lo contrario, no se podría tener tantos centros de llamadas en la India, o ser propietario de una cadena de suministro global.


En Cloud Computing, los servidores de la empresa se combinan a través del software de gestión. El poder se marca hacia arriba o hacia abajo dependiendo de la carga de trabajo, y el sistema se reconfigura continuamente, sobre la base de datos y sobre la próxima carga de trabajo. Para ver cómo esto cambia un lugar de trabajo, se debe mirar en la estructura de las grandes empresas en la nube a nuestro alrededor.



"Se aprende a aprovechar la retroalimentación", dijo David Campbell, jefe de ingeniería de Microsoft Azure, el nombre de la nube de Microsoft. Al principio, esto significa un montón de "las pruebas A / B", o la colocación de dos versiones de un sitio web para ver rápidamente qué prefieren los clientes.



Azure hace cambios de ingeniería por parte del tráfico de sus clientes al pasar a cosas nuevas, ver si funcionan como se predijo y luego construir en base a ello. Comprobando las expectativas e hipótesis en tiempo real, dice el Sr. Campbell, "toma horas, en lugar de meses y años en el mundo legado."

Durante el trimestre anterior, Azure ha entregado una nueva característica o servicio cada tres días, dijo. "Durante este trimestre, se siente como que va a ser cada dos días", dijo el Sr. Campbell. Eso no es impensable; hace dos semanas, Amazon anunció que en lo que va del año 2014, su división de nube había creado un 60% más nuevos productos de los que hizo en todo el año 2013.

Los desafíos de gestión. "En lugar de tener un debate informado por décadas de experiencia en torno a si un cliente querría A o B", dijo, "definimos una hipótesis comprobable, que tratamos con rapidez para validar." En los pasillos ego-rich de Microsoft, que se parece mucho a la adaptación a Internet, "excepto la escala en que todo se magnifica 10 a 100 veces", dijo Campbell, un empleado de 20 años de la empresa.

Google también trabaja en una cultura obsesionada de datos. Cada encuentro parece estar lleno de jóvenes ingenieros luchando por reunir los datos más convincentes, tratando de crear algo más que pueda ser utilizado por los clientes, y a continuación, lo construyen. El gran perdedor en este modelo pueden ser los gerentes a cargo de la planificación de las cosas, ya que todo está sucediendo demasiado rápido.

En Amazon Web Services, han construido el negocio Cloud Computing más grande del mundo, el trabajo se divide en equipos de menor tamaño necesario para averiguar lo que el cliente está haciendo con un producto importante. Ese equipo se adapta rápidamente para que el producto funcione mejor y buscar una nueva visión.

"Manejamos toda la organización como una federación de grupos autónomos", dijo James Hamilton, a cargo de la expansión de A.W.S. (Amazon Web Services) "La alta Gerencia no puede decirte 'Debes hacer esto'." Es difícil darle una dirección. "Altos ejecutivos de A.W.S. se reúnen una vez al mes para revisar en lo que todos los equipos están trabajando, y coordinar entre ellos.

Partes de este enfoque suenan como la "pobre" moda en tecnología puesta en marcha, en constante cambio para adaptarse a un nuevo modelo de negocio. Es diferente a las grandes empresas, los ejecutivos no dicen, cuando se están moviendo rápidamente, pero también tienen muchos clientes y obligaciones.

"Tiene que haber un núcleo" que define lo que la compañía en global representa y hace, dijo Renée James, Presidente de Intel. "Es necesario tener más enfoque en el cliente, y se necesitan socios con una profundidad de conocimiento local, pero usted tiene que tener un centro fuerte también." En el último año, Intel, quien fuese una vez de las empresas de tecnología más individualista, ha anunciado una serie de alianzas, dirigidas a moverse más rápido.

No está claro que en ninguna de las grandes empresas haya calado este nuevo estilo de trabajo. Aun así, todos dicen que sus clientes están acosados por la tecnología lo que les permite determinar cómo se pueden distribuir en equipos centrados en los clientes más pequeños, sin perder la intención de colaborar en que la información se mueva más rápido. Los supervivientes serán buenos en colaboración, buenos en las estadísticas y buenos en averiguar lo que la empresa necesita para construir lo nuevo.

"Las empresas nos dicen, 'Queremos ser Google'", dice Greg DeMichillie, jefe de negocios de la nube de Google. "La gente va a ser más analítica, experimental y más rápida, más datos, manejados en el trabajo."

Regin: Malware Identificado por Symantec

Regin es un Malware que ataca en múltiples etapas, identificado por Symantec Security Response ha descubierto este troyano puerta trasera en uso, según la empresa de seguridad, por lo menos desde el año 2008.
Ciber-espionaje malware "Regin" identificado por Symantec acechando objetivos de alto perfil durante años.
Ciber-espionaje malware "Regin" identificado por Symantec acechando objetivos de alto perfil durante años.

Día 23/11/2014 | Reporte IT

Regin es un Malware que ataca en múltiples etapas, identificado por Symantec Security Response ha descubierto este troyano puerta trasera en uso, según la empresa de seguridad, por lo menos desde el año 2008. 


Los investigadores de Symantec Corp fabricantes del software anti-virus Norton, con sede en Mountain View, California han descubierto una pieza particularmente sofisticada y avanzada de software malicioso, llamado "Regino Backdoor Regin, que probablemente fuera desarrollado por una Nación-Estado y ha sido utilizado para espiar a gobiernos, operadores de infraestructuras, empresas privadasinstitutos de investigación y personas en 10 países, por lo menos desde el año 2008 dijo en un informe.

El Malware Regin, descrito como una herramienta potente y personalizable cuando se trata de espionaje cibernético. Más de 100 entidades infectados fueron descubiertos por Symantec, la mitad de las cuales se encuentran en Rusia y Arabia Saudita. Se cree que diez países fueron víctimas de este ataque, incluyendo Irán, Irlanda, Bélgica, Austria, México, Pakistán, India, Afganistán junto a Arabia Saudita y Rusia.

"Regin muestra un grado de competencia técnica que rara vez se ve", dijo Symantec en un comunicado el domingo, lanzado junto con un documento técnico sobre el Malware. Hay indicios de que Regin "Es una de las principales herramientas de ciber-espionaje utilizados por una Nación-Estado."

Symantec dijo también que el diseño de Regin "hace que sea muy adecuado para las operaciones de vigilancia persistente, a largo plazo contra objetivos", se retiró en el año 2011, pero volvió a surgir a partir del año 2013 en adelante.

Lo más inquietante sobre Regin es que "vivió" durante al menos seis años antes de que alguien pudiese finalmente detectarlo. El Malware ha sido dirigido principalmente a los individuos y dueños de pequeños negocios. Dado el hecho de que es altamente personalizable, se creó para reunir sólo tipos específicos de información de las víctimas.

El Malware utiliza varias características "stealth" "y aunque se detecte su presencia, es muy difícil determinar lo que está haciendo", según Symantec. además dijo que "muchos de los componentes de Regin permanecen sin descubrirse y su funcionalidad adicional y pueden existir otras versiones."

Regin es un Troyano de tipo puerta trasera (back-door) ", personalizable, con una amplia gama de capacidades en función de la meta", dijo Symantec, y agregó que "ofrece a sus controladores un marco de gran alcance para la vigilancia de masas". Su desarrollo probablemente tomó meses "sino años" y "sus autores han hecho todo lo posible para cubrir sus pistas."

Casi la mitad de todas las infecciones se produjeron a las direcciones de los proveedores de servicios de Internet, según el informe. Dice que los objetivos eran clientes de empresas en lugar de las propias empresas. Alrededor del 28% de los blancos estaban en telecomunicaciones, mientras que otras víctimas estaban en los sectores de la energía, líneas aéreas, de hospitalidad y de investigación, dijo Symantec.

A Symantec le tomó casi un año para publicar el informe sobre el Malware, debido a su dificultad de análisis. Regin tiene cinco etapas diferentes, cada una "oculta y encriptada,  con excepción de la primera etapa, todas dependen de la etapa anterior, cuando se trata del proceso de descifrado.

Dijo Symantec "cada etapa individual proporciona poca información sobre el paquete completo. Sólo mediante la adquisición de las cinco etapas es posible analizar y comprender la amenaza." 

La primera puesta en marcha fue utilizado para espiar una serie de organizaciones de 2008-2011 cuando fue "retirado de manera abrupta ", con una nueva versión de muestra el año pasado, dijo Symantec. Casi la mitad de las infecciones Regin que han sido identificadas implican a particulares y a pequeñas empresas, con ataques contra el sector de las telecomunicaciones, aparentemente dirigidos a obtener acceso a las llamadas enrutadas a través de esa infraestructura.

Regin utiliza lo que se llama un enfoque modular que permite que se carguen características personalizadas adaptadas a los objetivos, el mismo método aplicado en otros tipos de malware, como FlamerWeevil (The Mask), dijo la compañía anti-virus. Algunas de sus características también fueron similares al Malware Duqu, descubierto en septiembre del año 2011 y guarda relación con un gusano informático llamado Stuxnet, descubierto el año anterior.

La ciber-seguridad es un tema sensible para los negocios en los Estados Unidos, donde ha habido varios incumplimientos de las grandes empresas con la información del cliente. El gobierno de los Estados Unidos y las empresas privadas de inteligencia cibernética han dicho que sospechan que los hackers respaldados por el Estado en China o Rusia puedan ser los responsables.

Aunque las entidades afectadas por Regin ya se han rastreado, no se sabe cómo realmente fueron atrapados por el Malware en primer lugar. Los investigadores han encontrado que sólo una de las computadoras estaba en Regin y eso fue a través del programa Messenger de Yahoo. Se cree que el Malware utiliza la ingeniería social, engañando al usuario al hacer click en un enlace infectado. Sin embargo, dada la complejidad del Malware, es más probable que Regin encontró un punto débil en el software del programa y lo utilizó para infectar el ordenador sin necesidad de interacción por parte de un usuario real.

SAP Busca Talento en Silicon Valley

SAP Busca Talento en Silicon Valley, de una forma pasada de moda: una entrevista cara a cara. El talento de la Universidad de Stanford y otras universidades de California es crucial.
SAP Busca Talento en Silicon Valley, de una forma pasada de moda: una entrevista cara a cara.
Stefan Ries dijo: "La gente quiere verte y hablar contigo tener la esperanza de que haga la diferencia."

Día 23/11/2014 | Reporte IT

SAP Busca Talento en Silicon Valley, de una forma pasada de moda: una entrevista cara a cara. El talento de la Universidad de Stanford y otras universidades de California es crucial.


SAP AG, compañía alemana de software con más de 13,000 empleados en los EE.UU., está compitiendo con Google Inc. (GOOGL) y Facebook Inc. (FB) por los graduados de la parte superior de Silicon Valley de una forma o estilo pasado de moda: una entrevista cara a cara.

"No hay una gran cantidad de empresas que lo estén haciendo ya, aquí es donde se gana tracción," dijo Stefan Ries, jefe de personal de SAP, en Berlín. "La gente quiere verte y hablar contigo y tener la  esperanza de que esto marque la diferencia."

Cómo ayudar a llevar la carga será el papel que cumpla Quentin Clark, un veterano de Microsoft Corp. que comenzó esta semana como director de tecnología de SAP y tendrá su sede en Palo Alto. El talento de la Universidad de Stanford y otras universidades de California es crucial, ya que SAP intenta obtener una ventaja sobre sus grandes compañeros de tecnología, así como nuevas empresas, dijo Ries.

Silicon Valley es uno de los lugares más competitivos en la búsqueda por nuevos empleados. Glassdoor Inc. reportó en mayo el ranking que ocuparon los empleadores estadounidenses basados en compensaciones y beneficios el cual demostró que las empresas de tecnología ocuparon 12 de los 25 primeros lugares, cuya mayoría estaba situada al norte de California. Google se coloca en primer lugar en la lista, y Facebook llegó tercero.

Bill McDermott CEO SAP aceleró este año un cambio en las nuevas áreas de negocio como los ingresos procedentes de las suites de software tradicionales instalados ya que caen más rápido de lo previsto inicialmente. El mandato del CTO (chief technology officer) Clark también incluye la conformación de la Tecnología Push de SAP (estilo de comunicaciones sobre Internet donde la petición de una transacción se origina en el servidor) después de la salida del jefe de desarrollo Vishal Sikka en mayo.

Los inversores se han mostrado escépticos si la empresa puede gestionar con éxito su transición en el software basado en la Web en medio de la intensificación de la competencia con Salesforce.com Inc.Workday Inc. Las acciones cayeron un 15% este año. Cayeron un 0,5%, valorando la compañía en 65 millones de euros ($81000 millones dólares).

El cambio hacia la computación en la nube también ha llevado a eliminar cerca de 2.000 puestos , lo que obligó a Ries a supervisar la primera reducción significativa de la compañía en cinco años.

El último intento de SAP por recortar su plantilla no cayó del todo bien en su sede en Walldorf, ciudad al sur de Frankfurt. El plan del ex-CEO Leo Apotheker de recortar 3.000 puestos de trabajo en el año 2009 provocó una caída en la moral de la empresa y ayudó acelerar su salida.


Esta vez, alrededor del 30% de las personas afectadas ya se han trasladado a nuevos puestos de manera interna, según Ries. La relación podría aumentar hasta un máximo de 70% después que la compañía alcanzara un acuerdo con representantes de los trabajadores en Alemania y Francia, dijo el jefe de personal.

LiquidPiston Revela su Nuevo Motor X Mini

LiquidPiston revela su nuevo motor X Mini, dicen que la decisión de concentrarse en motores más pequeños se basó en la opinión del público y que en los últimos dos años, LiquidPiston ha ido mejorando esta tecnología.
LiquidPiston presenta su prototipo de motor a gasolina "X Mini", de 70 centímetros cúbicos.
LiquidPiston presenta su prototipo de motor a gasolina "X Mini", de 70 centímetros cúbicos.

Día 23/11/2014 | Reporte IT

LiquidPiston revela su nuevo motor X Mini, dicen que la decisión de concentrarse en motores más pequeños se basó en la opinión del público y que en los últimos dos años, LiquidPiston ha ido mejorando esta tecnología.


Es un pequeño "prototipo" de 70 centímetros cúbicos de motor con gasolina. Resulta ser  un tranquilo, motor de cuatro tiempos con casi cero vibraciones. La compañía dijo que puede aportar mejoras para aplicaciones como equipos de jardinería, generadores pequeños, ciclomotores, unidades de potencia auxiliar para embarcaciones y vehículos aéreos no tripulados. Entre sus características mejora el ruido, las vibraciones del motor y dureza (NVH), según la empresa, aumentará el rendimiento del producto, mejorará la comodidad del operador y prolongará la vida útil de la aplicación.


El X Mini se basa en el ciclo de motor y arquitectura termodinámico de LiquidPiston; se puede ejecutar en estado estacionario con enfriamiento por aire. Con el X Mini, la compañía dijo que ahora puede demostrar que su tecnología de motor puede escalar en tamaño y puede ser configurada para la operación de encendido por chispa para apoyar tanto a las aplicaciones de gasolina como a las diesel. El motor tiene sólo dos partes móviles primarias, un eje y el rotor, un núcleo de 1.8 kilogramos y cabe en una caja de 6,6" x 6.2" x 5.4". La compañía dijo que las pruebas mostraron una alta densidad de potencia, una producción de 3.5 caballos de fuerza (unas 10.000 RPM).

"A excepción de las piezas auxiliares como son los inyectores, bombas de combustible y bombas de aceite, no hay otras partes en movimiento", asegura la compañía.

El Presidente y Co-Fundador, Dr. Alexander Shkolnik, dijo que el equipo tenía planes para optimizar aún más el motor para aumentar la potencia (mayor de 5 caballos de fuerza) y la eficiencia, y el ruido de funcionamiento inferior. De acuerdo con el comunicado de la compañía. 

"Cuando madure, esperamos que el motor llegue a pesar entre 1.3 a 1.5 kilos, produzca más de 5 caballos de fuerza, hasta 15.000 RPM, y sea un 30% más pequeño y ligero que los motores de cuatro tiempos de pistón actuales."

Si bien es un motor rotativo, la empresa señala que el motor del X Mini no es un motor Wankel (tipo de motor de combustión interna), ya que tiene "un ciclo termodinámico, la arquitectura y el funcionamiento fundamentalmente diferente."

Shkolnik co-autor del documento, "Development of a Small Rotary SI/CI Combustion Engine", en el que se describen los pequeños motores de combustión interna rotatorios desarrollados para operar en el Ciclo híbrido de alta eficiencia (high-efficiency hybrid cycle HEHC). 

"El ciclo, que combina una alta relación de compresión (CR), de volumen constante ('isocórico' proceso termodinámico en el cual el volumen permanece constante) de combustión, y la expansión excesiva, tiene una eficiencia teórica de un 75% en el supuesto uso de aire estándar y análisis de la primera ley." 

Al igual que el motor rotativo Wankel, el motor X Mini tiene sólo dos partes móviles primarias, dijeron, pero a diferencia del Wankel

"el motor X Mini se configura de forma única para adoptar el ciclo HEHC y su eficiencia asociada con los beneficios del nivel bajo de ruido. El resultado es un motor que es compacto y ligero, de baja vibración, silencioso y bajo consumo de combustible".

LiquidPiston adoptó el dicho "Piensa fuera del Cilindro" como su filosofía, con la premisa de repensar el motor X Mini, a partir de principios científicos básicos (por ejemplo, la termodinámica), los motores pueden ser mejorados significativamente en todos los parámetros.

SM Shahed, un asesor LiquidPiston, antiguo ex-presidente de SAE International, y actual vicepresidente de Tecnología Avanzada en Honeywell, añadió: "La alta densidad de potencia y señal de vibración suave del X Mini junto con su simplicidad (menos piezas) lo convierten en un candidato ideal para sus mercados de destino. En otras novedades también son propensos a ampliar considerablemente su gama de aplicaciones ".

La compañía es optimista de que el X Mini pueda permitir nuevas aplicaciones que no son posibles con la tecnología del motor actual; a principios del próximo año, serán los anfitriones de una convocatoria abierta de ideas acerca de nuevas aplicaciones con un premio en metálico para la presentación más innovadora.


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